Flere pædagoger forlader børneområdet – arbejdsvilkår og løn kritiseres

Andelen af pædagoger, der ikke arbejder på traditionelle pædagogiske arbejdspladser, er steget fra otte til 12 procent siden 2008. Det svarer til cirka 14.400 personer, viser en undersøgelse fra AE. Udviklingen bekymrer BUPL, som peger på, at udfordringerne kan få konsekvenser for kvaliteten i dagtilbuddene.

Elisa Rimpler, formand for BUPL, siger: "Det er dybt bekymrende, at flere og flere pædagoger forlader faget. Det er et vink med en vognstang om, at det skal gøres mere attraktivt at arbejde som pædagog."

Fremskrivninger fra Finansministeriet viser, at der om ti år vil mangle 3.800 pædagoger blot for at bevare den nuværende andel af uddannede medarbejdere. Samtidig fremhæver Kvalitetsrapporten om dagtilbuddene, at niveauet i tilbuddene direkte påvirkes af tilstedeværelsen af uddannede pædagoger.

Elisa Rimpler understreger, at løn og arbejdsvilkår er centrale for at fastholde pædagoger: "Det er krævende både fysisk og mentalt at være pædagog, og vores arbejdsgivere skal gøre meget mere for at styrke både arbejdsvilkårene og lønnen, så vi kan tiltrække flere og få flere pædagoger til at blive."

Hun påpeger samtidig, at selvom det seneste lønløft og flere kollegaer via minimumsnormeringer har hjulpet, er der fortsat et lønefterslæb. Muligheden for forberedelsestid og faglig sparring er afgørende for både arbejdsmiljø og kvaliteten af arbejdet med børnene.

Faktaboks – pædagoger i Danmark

• Andel, der arbejder udenfor børneområdet: 12% (op fra 8% i 2008)
• Antal pædagoger udenfor børneområdet: ca. 14.400
• Fremskrivning: Mangel på 3.800 pædagoger om 10 år for at bevare nuværende andel
• Kilde: AE, Finansministeriet, Kvalitetsrapport om dagtilbuddene
• BUPL-formand: Elisa Rimpler
• Centrale udfordringer: Arbejdsvilkår, løn, forberedelsestid og faglig sparring
• Lønstigning og minimumsnormeringer har hjulpet, men udfordringer fortsætter